המדריך המלא לקראת ראיון עם מטפלים זרים!
5 שאלות שחובה עליכם לשאול - בכדי להבטיח העסקה מוצלחת:
1. שהייה בישראל
בדקו כמה זמן נותר להם עד לתום הויזה. זכרו שניתן להאריך את ויזת העבודה (ויזה הומניטרית) - בדקו מראש האם הם יעמדו בתנאים אלו במידת הצורך.
2. חופשת מולדת
שאלו האם ומתי הם מתכננים לצאת לחופשת מולדת - והתכוננו בהתאם. שימו לב שמטפלים רבים מבקשים לצאת לחופשה כבר לאחר חודש עבודה, מה שיאלץ אתכם לחפש מחליף בשכר גבוה יותר. בנוסף - שאלו על התכנון והציפיות שלהם עבור חופשות קצרות בישראל.
3. סיום העסקה
בררו עם המטפלים מדוע וכיצד נגמרה העסקתם האחרונה. בעקבות המחסור במטפלים זרים - רבים מהם מציבים דרישות גבוהות, ועוזבים במידה והן לא מתקבלות. חשוב לדעת מה היא סיבת סיום ההעסקה, המעידה על ההתנהלות והאופי של המטפלים המרואיינים.
4. המלצות ממשפחות
הקפידו לא להעסיק מטפלים לפני ששמעתם חוות דעת ממשפחות קודמות! המנעו ממטפלים המסרבים להפנות אתכם למעסיקים הקודמים. למדו מראש על המטפלים ככל הניתן, בכדי להמנע מהפתעות לא רצויות לאחר תחילת העבודה.
5. נסיון עם מקרים חריגים
למדו על נסיונם של המטפלים - בהתאם למצב של בן המשפחה שלכם. אני ממליצה לבצע מבחנים - שאלו אותם כיצד היו מתמודדים עם סיטואציות שכיחות בקרב המטופל.
חשוב לזכור!
בדקו עם המטפלים מהו איזור עבודתם, ומהן ציפיות השכר שלהם.
במצבנו היום - מציאת מטפלים איכותיים היא משימה לא קלה. לכן עליכם לפעול בצורה נכונה בכדי להנות מהעסקה שקטה ונעימה.
